n65uk
2013-11-21 02:15:56 UTC
יש לי הצעת עבודה בהתבסס על "בדיקת רקע" רגילה, הכוללת הפניות.
הבעיה היא שהם מבקשים 3 הפניות בסך הכל, ושימו לב "מנהלים / מפקחים בלבד" . ובכן, לא היו לי כל כך הרבה משרות! העבודה הנוכחית שלי היא העבודה השלישית שלי.
היא מציינת "אם אתה מספק הפניה מהמעסיק הנוכחי שלך, האם תתן לנו הרשאה ליצור קשר איתם לראיון הפניה".
בהתחשב בכך שהם מבקשים שלוש הפניות, אין לי ברירה אלא להשתמש במעסיק הנוכחי שלי, כמו גם במנהלי הקודמים שלי מתפקידים קודמים, אבל מה השימוש אם אני אומר לא לראיון הפוטנציאלי שלי למעביד הנוכחי שלי?
זו רק תבנית שעליה HR צריך לעקוב. הם מבקשים שלוש כי אומרים להם לבקש שלוש. אם אתה מסביר, ואם הם באמת מעוניינים, שניים יהיו בסדר. כמו כן - אל תשכחו ממשרות במכללות / עבודה חלקית. גם הם הפניות תקפות.
אם אתה אומר להם שאין לך כל כך הרבה מפקחים, בדוק אם אתה יכול לתת להם את שמות הפרופסורים בחלק מהשיעורים המתקדמים יותר שלך, במיוחד אלה שהיו להם מטלות מסוג 'פרויקט'. אני מקווה שלא עשית את זה בשיעורים של 100 סטודנטים, שם הפרופסור בקושי זוכר את שמך.
@Wesley Long - אם אתה שם את התשובה שלך בתשובה במקום בתגובה, הייתי שמחה להמליץ עליה ... שאלה.
@bethlakshmi - תודה, אבל דן פיכלמן די אמר את אותו הדבר. הוא מכוסה.
@MeredithPoor: אני חושב שרוב הפרופסורים די אומרים לך לכתוב את המכתב (או למלא תבנית כלשהי בה הם משתמשים בדרך כלל) ולשלוח אותה בחזרה כדי לחתום עליה ... לפחות זה היה המקרה המקובל באוניברסיטה שלי.
@ThiefMaster - אם הוא עומד בדרישת ההתייחסות, זה יעשה.
@n65uk, האם מקובל שחברות מבקשות 3 הפניות?