תשובה קצרה: b> אלא אם כן יש לך עורך דין תתן לך אינדיקציה ברורה מאוד לגבי מגבלות הסעיף הזה וכמה סיכון קשור אליו ועבור הערב שלך, ברח במהירות כמו אתה יכול.

פעמוני האזהרה שלי לא רק מצלצלים, אלא בגודל הביג בן. הסיכון של ערב שיצטרך לשלם סכום לא מוגדר (וייתכן בהחלט בלתי מוגבל) עבור דבר כלשהו שהמעביד רואה בו "נזק" (שהוא גם לא מוגדר) הוא כה גבוה, עד שייקשה עליכם מצא כל סימן של אדם סביר עבורך. ומסיבה טובה מאוד.

כל הסיכונים מוטלים על הערב ו אף אחד על החברה, הכל לפי שיקול דעתם. הפעל. הרחק.

כדי לענות על השאלות שלך בפועל: 1. זה כל כך יוצא דופן שהייתי מסיק שדרישה כזו יכולה להיות מוגשת רק בכוונה זדונית על ידי חברה שמתכוונת לקבל "נזקים" ולתבוע את הערב, על מנת להטעות אותם. . 2. במצב המתואר, החברה לא רק ש יכולה אלא ש תדרוש כסף מהערב, כי זה כל הרעיון שבגללה הם רוצים מלכתחילה.

השאלה הבלתי מוסברת: האם עלי ללכת לתפקיד זה? אין סיכוי. לָרוּץ. הכי מהר שאתה יכול. אל תחתום על שום דבר. אם הם נותנים לך נייר לחתימה, אל תעשה. בשום פנים ואופן.

רעיון זה של ערב נראה כאלטרנטיבה עשה זאת בעצמך לביטוח שיפוי מקצועי. עם זאת, יש הבדל שהוא שבדרך כלל הביטוח לא יכסה פעולות זדוניות או פליליות בעליל על ידי בעל הפוליסה, בעוד שעל פניו הערב שלך מתבקש לקחת אחריות על כל דבר שתעשה.

זה בהחלט לא סעיף אופייני בחוזה עבודה. מלבד כל דבר אחר, עובדים רבים הם עצמאיים כלכלית וגם אם הם רצו בכך הם לא יכלו למצוא ערב שהוא יותר עשיר או קל יותר לתבוע מאשר העובד הוא עצמו. אם אין סיכוי טוב להחזיר את הנזקים מהערב, אין שום תועלת גדולה למעסיק בכך שיש לו את הערב. כל העניין של ביטוח תקין הוא שהוא חתום על ידי אנשים עם כיסים מאוד עמוקים. הייתי מנחש שסעיף זה מיועד להעסקת ילדים (או מבוגרים שהמעביד מתכוון להתייחס אליהם כמו ילדים, שהוא תמרור אזהרה בפני עצמו), שצפויים שהוריהם יחתמו עליהם.

לגבי האם זה (לכאורה) מכסה התפטרות, זה תלוי בתנאים האחרים האחרים של החוזה. בסדר, מדובר בחוזה לשנה, אבל זה לא בהכרח אומר שאין בחוזה כל מתן התראה קצרה יותר מכך. אני ממליץ לקרוא את החוזה כדי לברר, אלא שסעיף זה כבר כה מתנגד לכך שכנראה לא משנה מה עוד שם ...

במקרה שהתפטרת ללא הודעה מוקדמת בגלל תנאים בלתי נסבלים, אני מצפה שתטען שלא מדובר בהפרת חוזה (בהגדרה "בלתי נסבל"), והם יטענו שהתנאים לא כל כך גרועים וזו הפרה. כפי שניחשתם, זה לא יהיה כיף לא לכם ולא לערב שלכם.

יתכן ויש מקרים ספציפיים שבהם מדובר בנושא תקף.

עבדתי, זמן מה, עבור חברה שעבדה יחד עם מקלט לאנשים לא יציבים מבחינה נפשית, ולעתים גם מאותגרת, כדי להחזיר אותם למצב שבו הם יוכלו לעבוד שוב, או במקרים מסוימים לעבוד בכלל בפעם הראשונה בחייהם.

אותם אנשים יעבדו קצת בין 1 ל -4 שעות. ליום, והוקצו לסביבה בטוחה עבורם, ושבה הם לא הצליחו לגרום נזק רב לחברה. כמו כן, הם היו בפיקוח כמעט מתמיד, אך בחברה אמיתית, פיקוח זה באופן טבעי אינו יכול להיות 100%. לכן, זה לא לגמרי בלתי אפשרי עבור אנשים עם בעיות נפשיות ללכת לאיבוד, להיכנס לאזור ייצור ולגרום נזק גדול לעצמם, או לרכוש החברה.

במקרה זה, לחברה היה חוזה עם המקלט. בקביעה א) המקלט יעשה כמיטב יכולתם לשלוח רק אנשים שנחשבו יציבים מספיק, ב) הגבילו את אחריות החברה ו- c) ל ביטוח לכיסוי נזקים אפשריים.

אז ערבות מסוג זה אינה לגמרי בלתי נשמעת, הנסיבות שונות בהרבה. קיים סיכון גדול מהממוצע שמשהו ישתבש, הערבות ניתנת על ידי ארגון המתמחה בדברים אלה, והיא חברת ביטוח שהולכת לשלם, לא הארגון ובהחלט לא אדם אחד. כמו כן, "יועץ שיווקי" כתיאור תפקיד נשמע עצמאי מדי עבור דבר כזה.

אז אלא אם כן ישנן נסיבות ספציפיות מאוד שלא ציינת, אני מסכים עם התשובות האחרות: > לא חתום על כך, והמליץ ​​לאדם המדובר למצוא הזדמנות אחרת.

אני עובד בארה"ב למעלה מ- 40 שנה. (זו מחשבה מפחידה כשחושבים על זה!)

מעולם לא ראיתי סעיף כזה, בשום מקום. מעולם לא שמעתי על סעיף כזה, מאף אחד.

RUN AWAY.

זה A) מפחיד, ו- B) מוגזם לגמרי. אין זה נדיר שחברה תבקש מעובד או מקבלן לחתום על חוזה המחייב אותם באחריות לנזקים בגין הפרות של התחייבויות חוזיות מסוימות. כמו כן, עובדים וקבלנים ניתנים לתביעה (אם כי קשה) בגין פעולות שהן רשלניות גסות, זדוניות, פליליות, או במקרים בהם הם ביודעין מנוגדים להוראות החברה ומעשיהם גרמו לנזקים כספיים. עם זאת, מעולם לא ראיתי מקרה שבו עובד או קבלן התבקשו לספק אדם שישלם עבור כל הנזק שהעובד עלול לגרום.

הדבר הכי קרוב שראיתי לזה הוא (במקרה של יועץ) היא החברה הדורשת מהיועץ להיות בעל ביטוח מקצועי ולספק הוכחה לביטוח כזה.

אני מסכים עם אחרים שבקשה זו נשמעת לחלוטין כמו הונאה. אדם סביר לעולם לא יחתום על מסמך המקבל אחריות כספית מלאה על הברגות העבודה של מישהו, תוך שהוא לא מקבל תמורה בסיכון העצום שהם לוקחים. התרחיש היחיד שקופץ לי בראש הוא איזה ילד נואש, מכוכב עיניים וחסר ניסיון שמקבל הצעה למה שנראה כמו "עבודת החלומות" שלהם, ואז מדבר על הדודה העשירה הקשישה והלקויה שלהם לחתום על החוזה המטורף הזה. הילד מוגדר לכישלון, ולדודה מסכנה בסי חיסכון בחייה מתדיין.