זה היה ראיון העבודה הכי מוזר שהיה לי. התראיינתי לתפקיד כמהנדס במפעל לייצור צמיגים בארה"ב. הראיון התחיל בצורה רגילה למדי, ואז המראיין אומר "אנא עקוב אחרי". כולי לבוש בחליפה ועניבה. הוא מכניס אותי למרתף הבניין שבו היו שמונה עצים גדולים בגודל 10x10 ", כל אחד מהם אולי מטר או שבעה מטרים. היו שם עוד שני משקיפים. הוא הושיט לי לוח גזירה ואמר שאתה צריך לפקח על בניית הקוביה הזו. מבנה, תוך שימוש בשני העובדים האלה.
בלוח הלוח היה רישום עם מבנה נראה בערך כך ... (ברור בלי דגמי בגדי הים והגגון הצהוב ...) כל עץ היה מטר או מטר. ארוכות. הם נחרצו בקצוות ונקדחו לסיכות נעילה גדולות ממתכת. סיכות נכללו.
המטרה המוצהרת של התרגיל היה להשלים את המבנה בזמן מהיר ככל האפשר, תוך שהוא עדיין בטוח. הוא נותן לי כפפות וכובעים קשים. התחלנו לתוכו, והבנתי שזו באמת עבודה של שלושה אנשים. קפצתי לתפוס העץ הרים אותו מעל ראשי והניח אותו למקומו. הדברים הכלביים במשקל 60 או 70 ק"ג כל אחד. את כל שאר הקורות ניתן היה להרכיב מראש ואז נטה מהקרקע, אך לא את שני האחרונים, לפחות לא שיכולתי להבין. נו טוב.
כן ביקשתי עצה, הם בהחלט שתקו. יכולנו לבנות את הדבר בקלות במהופך, אבל מדריך הלוח הראה אותו בצד ימין כלפי מעלה. חשבתי על שיטות בנייה חלופיות (כלומר להישען צד אחד על הקיר, וזה היה מקרב אותנו לסיום, אבל זה עדיין קצת לא בטוח ... שים לב, אני יוצא מהצבא שבו הגיעה המשימה זה עשה, ולקחתי את הסיכון (המרוחק), לא אף אחד אחר ... ידעתי שאני יכול ללחוץ על 70 ק"ג בקלות ... אפילו כשהוא לובש חליפה.
כפי שמתברר שעזבתי את מהנדסי הקרב של צבא ארה"ב, אז הייתה לי היכרות רבה עם חלק מהדברים האלה. בשום זמן לא העמידתי אף אחד משני המתנדבים אפילו בסיכון מרחוק. ולא היה לי ברור אם הם רוצים שאנשים "בשכר" ילכלכו את ידיהם כשצריך. זה לא היה כוח עבודה של האיגוד. באותה תקופה חשבתי שזה חלק מהמבחן. הייתי לגמרי במצב "תסתיים".
בנינו את הדבר במהירות, אבל לא קיבלתי את הצעת העבודה. אין לי מושג מה הם באמת חיפשו. זה היה ראיון מאוד מוזר. (מסתבר שאני חושב שהתמזל מזלי שלא עבדתי שם ... באותו מפעל היו פיטורים מאסיביים כעבור שנה ... אה ... הענבים היו כנראה חמצמצים?)
שאלותי:
- מישהו ראה אי פעם תרגיל דומה בראיון עבודה?
- אילו כישורים ותכונות הם המראיינים באמת מחפשים?
- האם יש דרך טובה יותר להתייחס / להתכונן לראיון כל כך מוזר?
- איך מצליחים?