תרחיש 1: האדם ששכרו התחייב לתאריך התחלה ואז לא הופיע. עבדתי בטמפ ', והיה אמור להחליף אותי בשכר קבוע, והשכר החדש לא היה מופע. בלי שיחה, בלי אימייל, בלי כלום, הם פשוט נעלמו. סביר להניח שהם עבדו בהובלות מרובות, וטוב יותר הגיע.
תרחיש 2: האדם ששכרו התגלה ככדור. היה לי ראיון, אמרו לי שאדע את מעמדי למחרת, המעסיק אמר לי שהוא שכר את האדם האחר, תודה רבה. הדבר הבא שאני מקבל הוא הודעה שאומרת, היי, אתה יכול להתחיל מחר? מסתבר שהבחור השני עשה בלגן מהיום הראשון שלו בעבודה והם אמרו לו ללכת לאיבוד.
תרחיש 3: אחד או יותר עובדים קיימים צעדו החוצה. היה לי יותר גרוע בעבודה והבנתי שהם מקצים לי עבודה של 5 אנשים. לא היה להם מושג עד כמה אהיה עומס יתר על המידה, אבל קיבלתי מגעילים מהמנהל שלי הצביעו על כך שמשהו צריך להשתפר. נכנסתי ל- HR ביום שני לאחר שקיבלתי את המשכורת ואמרתי לה "סיימתי - ביי".
אם הם לא מגיבים לשיחות, הם שינו את דעתם שוב או שהם בטרוף מטורף למצוא גופות, ולא יכול לרדת מהטלפון. בהחלט יש לזה טעם של מצב חירום מצידם.