הגשתי בקשה להשתתף בנסיגה של 10 יום במדיטציה שקטה בסוף מרץ / תחילת אפריל השנה והבקשה שלי התקבלה. התוכנית שלי היא לקחת את ימי החופש האלה כחופשה ללא תשלום.
לצורך ההקשר, אני עובד בחברת מחקר עם יותר מ- 2800 עובדים ברחבי העולם, שבסיסה בארה"ב. החברה די טובה בקידום איזון בריא בין עבודה לעבודה ובדרך כלל מספקת מידה רבה של גמישות.
עכשיו, השאלה שלי היא: האם עלי לומר ל- HR שאני הולך לנסיגה במדיטציה? ייתכן שלא ניתן לראות בחקר עצמי סיבה "מספיק טובה" לחופש באמריקה התאגידית. האם עדיף להמציא תירוץ אחר?